Tout savoir sur le job dating
Les futurs employeurs interrogent les candidats qu’ils reçoivent sur leur parcours, leurs motivations et leurs centres d’intérêt. Cela leur permet de cibler rapidement leur personnalité et leurs compétences, et d’évaluer si elles correspondent aux attentes du poste.
L’ambiance est plus détendue et moins formelle qu’un entretien d’embauche, mais les candidats ne disposent que d’un temps limité pour convaincre les recruteurs. Ils sont aussi en concurrence avec de nombreux autres profils.
MÉTHODE DE RECRUTEMENT EFFICACE
Selon une étude de l’AFIJ (Association pour Faciliter l'Insertion professionnelle des Jeunes diplômés), les job dating sont parmi les méthodes de recrutement les plus efficaces pour les jeunes à la recherche d'une alternance. Ils représentent une opportunité importante pour établir des contacts avec les entreprises et augmenter leurs chances de trouver une alternance.
SE PRÉPARER
Comme pour un entretien classique, il est important de se préparer pour maximiser vos chances d'obtenir votre alternance. Avant de vous présenter au job dating, il faut :
- Se renseigner sur les entreprises présentes pour vous informer sur elles afin d’anticiper les questions du type : “Pourquoi postuler chez nous ?”
- Préparer plusieurs CV et lettres de motivation, adaptés aux différents postes et aux différentes entreprises
- Élaborer votre discours en mettant en valeur votre parcours, vos expériences et vos compétences. Pour paraître à l’aise le jour J, entraînez-vous avec vos proches ou vos professeurs
- Anticiper les questions auxquelles vous allez être amené à répondre.
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